Erfahrungsberichte unserer Berater

Wie verlief dein Einstieg?

Zunächst startete ich bei der ec4u in ein zweimonatiges Praktikum und absolvierte danach mein duales Studium gemeinsam mit der ec4u. Mein Einstieg verlief reibungslos, was für mich ein absolutes Novum war. Bereits an meinem ersten Tag wurde ich herzlich von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufgenommen und sehr gut in das Team integriert.

Was war dein bisher spannendstes Projekt bei ec4u?

Bereits nach wenigen Monaten als Student wurde ich auf den ersten Kundenprojekten eingesetzt, was für meine berufliche Entwicklung förderlich war. Sowohl in fachlichen als auch in menschlichen Aspekten konnte ich mich hier sehr gut weiterentwickeln. Seitdem sind zahlreiche Projekteinsätze hinzugekommen. Besonders spannend hierbei ist, dass man zum einen viel unterwegs ist und zum anderen viele interessante und abwechslungsreiche Projekte kennenlernt. Mir persönlich war immer wichtig, dass ich auf den Projekten nicht nach Anleitung arbeiten muss. Lösungswege wurden schon als Student eigenständig erarbeitet und mit den anderen Beratern diskutiert und umgesetzt.

Wie hast du dich bei ec4u entwickelt?

Anfangs waren alle Themen im Bereich der Beratung neu für mich und ich konnte mir noch nicht sehr viel darunter vorstellen. Durch die sehr gute Unterstützung aller Kolleginnen und Kollegen wird man schnell an die Themen herangeführt. Auch das breit gefächerte Schulungsangebot unterstützt einen sehr gut in seiner Entwicklung. Wenn man eine Frage hat oder Unterstützung von anderen Beratern braucht, nehmen sich diese immer Zeit für einen, selbst wenn sie einen sehr engen Zeitplan haben. Auch die theoretischen Inhalte des dualen Studiums konnten teilweise Anwendung in der Praxis finden. In den drei Jahren meines Studiums war deutlich zu merken, dass man nicht als Student angesehen wird sondern, dass man ein Teammitglied ist. Nach dem Studium erfolgte die Übernahme und ich bin als Festangestellter in die Beratung eingestiegen, was für mich eine Bestätigung der sehr guten Ausbildung und Entwicklung war.

Was machst du in deiner Freizeit?

In meiner Freizeit versuche ich mich als Ausgleich so häufig wie möglich sportlich zu betätigen. Die ec4u unterstützt die Work-Life-Balance in dieser Hinsicht, indem sie zu den Kosten eines Fitnessstudios beiträgt.

Warum bist du zur ec4u gekommen?

Nach meinem Studium an der Dualen Hochschule und meinem Berufseinstieg in einem anderen Unternehmen, war ich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung. Ein ehemaliger Kommilitone, der bereits sein duales Studium bei der ec4u absolvierte, gab mir den Hinweis, dass die ec4u ihre Kompetenzen im Bereich SharePoint weiter ausbauen möchte. Es folgte ein sehr professionell geführter Bewerbungsprozess, bei dem ich zur Überzeugung gelangt bin, dass die ec4u die richtige Entscheidung für mich darstellen würde.

Wie verlief dein Einstieg?

Mein erster Tag bei der ec4u begann mit einer Einführung in die internen IT-Systeme und der Bereitstellung von Notebook und Handy. Ein Onboarding-Tag in der ersten Woche, bei dem die wichtigsten Fragen und Prozesse geklärt wurden, sorgte für einen unkomplizierten und reibungslosen Einstieg. Vom ersten Tag an habe ich in Projekten mitgearbeitet. Zu Beginn noch vom Office in Karlsruhe aus und nach wenigen Wochen dann auch direkt beim Kunden vor Ort.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag von dir aus?

Einen „typischen“ Arbeitstag gibt es eigentlich nicht. Das Spektrum reicht von Pre-Sales-Terminen und Workshops über Konzeptionierung und Lösungsentwicklung bis hin zur Implementierung der Lösungen direkt vor Ort beim Kunden. Die IT-Beratung bietet ein breites und interessantes Aufgabengebiet und setzt Engagement und Flexibilität voraus.

Was war dein bisher spannendstes Projekt bei ec4u?

Bei der Einführung eines CRM-Systems in einem mittelständischen Industriebetrieb, war meine Aufgabe, die SharePoint-Integration zu realisieren. Dabei sollte die Standardfunktionalität zur Ablage der CRM-Dokumente anhand spezifischer Kundenanforderungen erweitert werden. Von Konzeptionierung, Entwicklung bis hin zur Implementierung konnte ich dieses Teilprojekt bereits nach wenigen Wochen bei der ec4u, eigenverantwortlich umsetzten.

Wie hast du dich bei ec4u entwickelt?

Vor meiner Tätigkeit bei der ec4u hatte ich mit Microsoft Dynamics und CRM im Allgemeinen wenige Berührungspunkte. Innerhalb von wenigen Monaten bei der ec4u konnte ich sowohl einen tiefen Einblick in die technische als auch in die fachliche CRM-Beratung erlangen. Dabei haben mir neben der täglichen Projektarbeit verschiedene Schulungs- und Zertifizierungsangebote der ec4u geholfen.

Wirst du im Rahmen deiner Entwicklung bei ec4u unterstützt?

Die ec4u unterstützt mich bei meiner Entwicklung, sowohl im fachlichen als auch im persönlichen Bereich. In den regelmäßig stattfindenden Entwicklungsgesprächen mit dem Teamleiter wird der aktuelle Entwicklungsstand analysiert und die weiteren Schritte geplant. Dabei werden auch meine Wünsche und Vorlieben berücksichtigt und festgelegt mit welchen Maßnahmen, wie Schulungen oder Zertifizierungen, die ec4u meine Entwicklung unterstützen kann.

Was machst du in deiner Freizeit?

In meiner Freizeit besuche ich häufig Konzerte und spiele auch selbst verschiedene Musikinstrumente. Darüber hinaus gehören Lesen, Fußball und ehrenamtliches Engagement in sozialen Bereichen zu meinen Hobbies.

Was macht aus deiner Sicht die ec4u einzigartig?

Das Einzigartige an der ec4u ist die Unternehmenskultur. Der Umgang zwischen allen Mitarbeitern, unabhängig von Position oder Teamzugehörigkeit, ist freundschaftlich und hilfsbereit, ohne dass dabei die Professionalität auf der Strecke bleibt.

Wie verlief dein Einstieg?

Der Einstieg verlief sehr gut. Schon nach einer Woche wurde ich einem internationalen Projekt zugeordnet. Alle Teammitglieder uns insbesondere der Projektleiter haben mich intensiv gecoacht und mir alle wichtigen Informationen zukommen lassen. Es war ein tolles Erlebnis das Gefühl zu bekommen, dass man von Anfang an wirklich gebraucht wird.

Was war dein bisher spannendstes Projekt bei ec4u?

Mein bisher spannendstes Projekt bei der ec4u ist ohne Zweifel ein Projekt, im Rahmen dessen ich in neun verschiedenen Ländern, darunter zum Beispiel Russland, bisher tätig geworden bin. Bei solch einem internationalen Projekt ist natürlich eine gewisse Anpassungsfähigkeit an andere Kulturen und Denkweisen gefragt, aber aus meiner Sicht macht dies den Job nur interessanter.

Wie hast du dich bei ec4u entwickelt?

Ich bin als Associate Consultant direkt nach der Uni bei der ec4u eingestiegen. Nach drei Wochen war ich schon an einem Workshop in Dänemark beteiligt und konnte mich zunächst als Datenmigrationsspezialist beweisen. Da ich meine Aufgabe sehr gut erfüllt habe, wurde ich nach 6 Monaten zum Consultant befördert und habe inzwischen auch Verantwortung für Teilprojekte und andere Projektmitglieder übertragen bekommen.

Was machst du in deiner Freizeit?

Während meines Urlaubs unternehme ich gerne ausgedehnte Berg- oder Trekkingtouren. Ich kann dabei richtig gut abschalten, da ich mich mal ein paar Wochen nicht mit technischen Dingen, sondern nur mit der Natur und meinen Freunden beschäftige. Generell treibe ich nach der Arbeit gerne Sport, um den Kopf für neue Ideen frei zu bekommen.

Warum bist du zur ec4u gekommen?

Im Rahmen meines Marketing Studiums habe ich meine Master-Thesis bei der ec4u geschrieben. Bereits während dieser sechs Monate konnte ich einen sehr positiven Eindruck vom Unternehmen ec4u und dem CRM-Beratungsgeschäft gewinnen. Da ich mich sehr für neue Technologien interessiere und CRM ein dynamisch wachsender Markt ist, habe ich die mir gebotene Berufseinstiegschance als Associate Consultant wahrgenommen.

Was macht aus deiner Sicht die ec4u einzigartig?

Einzigartig macht die ec4u die Vielzahl an unterschiedlichen Persönlichkeiten in Verbindung mit einer offenen Unternehmenskultur, welche es ermöglicht, die Stärken jedes Einzelnen voll zu entfalten.

Wie verlief dein Einstieg?

Der Einstieg bei der ec4u war nahezu perfekt. Eine Woche nachdem ich die Jobzusage erhalten hatte, startete ich in das Berufsleben. Auf einem dreiwöchigen Kurs in München konnte ich ein gewisses Grundwissen über Siebel aufbauen. Anschließend ging es direkt auf ein großes Projekt in der Schweiz, bei dem ich erste wertvolle Projekterfahrungen sammeln konnte.

Beschreibe die Unternehmenskultur von ec4u.

Die Unternehmenskultur bei der ec4u ist offen und transparent. Man begegnet sich freundschaftlich und auf Augenhöhe. Die Mitarbeiter sind hoch motiviert und arbeiten ständig daran, ihren Expertenstatus auszubauen.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag von dir aus?

Derzeit arbeite ich im Rahmen meines Projekts zu 50 % im Testing-Team und zu 50 % im Produkte-Team. Im Testing erstellen wir Testfälle, um neu entwickelte Funktionalitäten im CRM-System zu prüfen und die Qualität des Systems zu sichern. Im Produkte-Team legen wir neue Produkte im CRM-System an und definieren bestimmte Regeln.

Was macht die Arbeit bei ec4u besonders spannend und anspruchsvoll?

Die Arbeit bei der ec4u ist besonders spannend, da man ständig mit neuen Anforderungen und Herausforderungen konfrontiert wird. Hierfür eigene Lösungskonzepte zu entwickeln und umzusetzen macht die Arbeit zum einen anspruchsvoll, zum anderen aber auch ungemein abwechslungsreich.

Wie hast du dich bei ec4u entwickelt?

Meine Entwicklung bei der ec4u verläuft sehr zielgerichtet. Begonnen habe ich auf einem großen Projekt in der Schweiz im Testing-Team. Der perfekte Einstieg, um mit dem System und den dazugehörigen Prozessen vertraut zu werden. Um in der Entwicklertätigkeit Fuß zu fassen, wurde ich schnell Mitglied des Produkte-Teams. Hier lege ich gemäß den Business-Anforderungen neue Produkte im System an. Durch den intensiven Wissensaustausch mit den erfahrenen Kollegen im Team lerne ich täglich sehr viel Neues … optimale Voraussetzungen für meine weitere Entwicklung.

Wirst du im Rahmen deiner Entwicklung bei ec4u unterstützt?

Die Unterstützung von Seiten der ec4u ist jederzeit gegeben. In den Entwicklungsgesprächen habe ich zusammen mit meinem Teamleiter einen Entwicklungsplan gemäß meiner Kenntnisse und Präferenzen aufgestellt. Diese Gespräche werden regelmäßig durchgeführt, um den Fortschritt meiner Entwicklung zu beobachten und neue Präferenzen zu erkennen, sowie den Plan zu erweitern.

Was machst du in deiner Freizeit?

Auch nach der Arbeit unternehme ich sehr viel mit meinen Projektkollegen. Fußballspielen, Klettern, Kino oder einfach gemütlich in eine Bar gehen um den Feierabend zu genießen … langweilig ist es mir persönlich bisher noch nie geworden.

Warum bist du zur ec4u gekommen?

Nachdem ich diverse Studentenjobs und Praktika bei großen Konzernen hatte, war für mich klar, dass die Agilität und das familiäre Flair eines kleineren Unternehmens besser zu mir passen. Also hab ich mich auf die Suche gemacht und bin bei der ec4u gelandet.

Was macht aus deiner Sicht die ec4u einzigartig?

Der große Pluspunkt der ec4u sind die KollegenInnen. Mir ist wichtig, dass ich nicht nur während der täglichen Arbeit gut mit meinen Kollegen auskomme. Bei technischen/fachlichen Fragen dauert es nicht lange bis ich jemanden finde, der mir hilft. Aber auch die abendliche Aktivitätsplanung kommt nicht zu kurz. Das macht für mich einen großen Unterschied im Vergleich zu anderen Firmen.

Was macht die Arbeit bei ec4u besonders spannend und anspruchsvoll?

In den vergangenen 5 ½ Jahren konnte ich bei der ec4u in vier verschiedenen Projekte mitarbeiten. Jedes Mal hatte ich die Gelegenheit mich mit neuen Technologien und Themen zu beschäftigen. Eine besondere (angenehme) Herausforderung war es bisher, immer mit dem jeweils neuen Team zusammenzuarbeiten, da wir auch viel mit Kollegen aus anderen Ländern und Kulturen zu haben.

Wie hast du dich bei ec4u entwickelt?

Ich konnte in den vergangen 5 ½ Jahren mein Wissen sukzessive ausbauen. Dabei hatte ich das Glück, sowohl im Siebel CRM Bereich als auch im Business Intelligence Bereich Aufgaben übernehmen zu können. Und das bereits ab dem 2 Monat – in beiden Bereichen.

Wirst du im Rahmen deiner Entwicklung bei ec4u unterstützt?

Wenn ich Fragen oder Wünsche in Bezug auf meine persönliche Entwicklung habe, kann ich diese im Rahmen von mehreren unterjährigen Entwicklungsgesprächen loswerden. Glücklicherweise sind die organisatorischen Wege bei der ec4u nicht so lang. Daher kann ich Wünsche und Anregungen auch zwischendurch in 4-Augengesprächen anbringen.

Hast du einen generellen Tipp für Bewerber?

Verstellen Sie sich nicht. Nur so werden Sie sehen, ob die ec4u etwas für Sie ist. Umgekehrt gilt natürlich dasselbe. Achten Sie nicht nur auf die technischen Aspekte in Ihrem Bewerbungsgespräch. Auch persönlich muss es passen.

Warum bist du zur ec4u gekommen?

Ich habe als Student im Bereich Wissensmanagement ein Praktikum gesucht. Nicht viele Firmen betreiben dies aktiv und die ec4u war gerade dabei ein Wissensmanagement-System einzuführen und suchte dafür Unterstützung.

Hierbei habe ich bereits Kontakt zu den Themen der Berater bekommen und fand mich in deren Aufgabenbereichen wieder. Daher entschied ich mich nach dem Praktikum bei der ec4u als CRM-Berater anzufangen.

Was macht aus deiner Sicht die ec4u einzigartig?

Der tolle Team Spirit. Der Zusammenhalt der Kollegen und der Umgang untereinander gehen weit über das gängig Kollegiale hinaus.

Wie verlief dein Einstieg?

Ich wurde sofort mit den notwendigen Informationen versorgt und mit den für meinen Aufgabenbereich wichtigen Personen bekannt gemacht, um einen optimalen Start in meine Tätigkeit bei der ec4u zu erhalten.

Beschreibe die Unternehmenskultur von ec4u.

Eine flache und sehr offene Unternehmenshierarchie machen die ec4u zu einem sehr angenehmen Arbeitgeber. Gelebte Führungsleitplanken, die von Respekt und Toleranz geprägt sind, sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.

Was macht die Arbeit bei ec4u besonders spannend und anspruchsvoll?

Ich mag die Abwechslung und bei der ec4u habe ich selten einen normalen „Arbeitstrott“. Das dynamische Hochleistungsumfeld sorgt immer wieder für neue Herausforderungen. Jeder Kunde hat andere Vorstellungen und somit gleicht selten ein Projekt dem anderen.

Wie hast du dich bei ec4u entwickelt?

Innerhalb von einem Jahr hatte ich den nächsten Beraterlevel erreicht und weitere zwei Jahre später bin ich wieder eine Stufe nach oben geklettert. Nun, ein Jahr später, bin ich bereits Teamleiter und verantworte innerhalb der ec4u Mitarbeiter und deren Entwicklung.

Wirst du im Rahmen deiner Entwicklung bei ec4u unterstützt?

Ich bin bereits in den Genuss zahlloser Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen gekommen, die meine Entwicklung jederzeit unterstützt haben und auch für mein persönliches Portfolio äußerst nützlich sind.

Was machst du in deiner Freizeit?

Ich koche leidenschaftlich gerne. Außerdem bin ich ein sehr geselliger Typ und habe gerne Menschen um mich. Sport spielt ebenfalls eine wichtige Rolle in meinem Leben.

Hast du einen generellen Tipp für Bewerber?

Wenn Sie Interesse an Eigenverantwortung, ständiger Weiterbildung und interessanten Aufgaben in einem dynamischen und tollen Team haben, dann kommen Sie an der ec4u nicht vorbei.

Wie kam ich zur ec4u und warum habe ich mich für die ec4u entschieden?

Als ich auf der Suche nach einer Stelle für meine Bachelor-Thesis war, teilte mir ein ehemaliger Kommilitone und zwischenzeitlicher Mitarbeiter der ec4u mit, dass bei der ec4u verschiedene Abschlussthemen aus dem CRM-Bereich ausgeschrieben wären. Da ich während Praktika bereits erste Erfahrungen mit CRM sammeln konnte und diesen Bereich für sehr attraktiv empfand, fiel mir die Entscheidung nicht schwer, mich für die Abschlussarbeit mit ec4u als Partner zu bewerben. Während eines Telefoninterviews und dem darauf folgenden Vorstellungsgespräch wurde das Themengebiet auf Master Data Management mit dem Fokus auf Kundendaten eingegrenzt. Dieses für mich spannend klingende, aber bis dahin fremde Thema und der positive Eindruck, den ich während der ersten Gespräche gewinnen konnte, waren für mich der Anlass, das nach kurzer Zeit folgende Angebot anzunehmen. Bereits in der Bearbeitungszeit meiner Bachelor-Thesis bekam ich von allen Seiten sehr viel Unterstützung. Auch hatte ich frühzeitig das Gefühl, als vollwertiger Mitarbeiter angesehen zu werden. Das tolle Arbeitsklima und die netten Kollegen trugen darüber hinaus  dazu bei, dass ich meinen Weg durch einen Einstieg als Consultant nach Abschluss meines Studiums bei der ec4u weitergehen wollte.

Mein Einstieg bei der ec4u

An meinem ersten Tag wurde ich überaus freundlich begrüßt. In einem ersten Vorstellungsrundgang bekam ich lernte ich zunächst viele Mitarbeiter kennen und habe dadurch einen umfangreichen Überblick des Karlsruhe Office erhalten. Ein Einstiegspaket versorgte mich außerdem mit allen notwendigen Utensilien: umfassendes Informationsmaterial und Arbeitsmittel. Nach meinem Einstieg als Consultant dauerte es auch nur wenige Tage, bis ich an dem ersten Projekt teilnehmen konnte. Dabei habe ich viel Erfahrung im Bereich Siebel sammeln können. In den Folgenprojekten konnte ich mich mit weiteren Technologien beschäftigen, um somit ein runderes Profil zu erhalten. Dabei konnte ich auch von der Erfahrung und des Know-hows meiner Kollegen profitieren. Auch bei der Reiseplanung und der Bearbeitung von Formalien wurde mir unter die Arme gegriffen, was für mich einen sehr angenehmen Einstieg in das Beraterleben darstellte.

Meine weitere Karriere bei der ec4u

Mein kurzfristiges Ziel ist es, das Zertifikat für Siebel 8.0 abzulegen. Eine bereits absolvierte Schulung als auch die bisherigen Projekten schaffen dafür eine gute Grundlage. Sowohl im fachlichen als auch technischen Bereich möchte ich mich bevorzugt im CRM weiterentwickeln. Dazu gehört für mich, sowohl Erfahrung mit Siebel zu sammeln als auch neue Herausforderungen in Angriff zu nehmen. Besonderes Interesse habe ich dabei an der bevorstehenden Enterprise-Lösung Oracle Fusion Applications, die unter anderem auch ein Master Data Management Modul enthält. Somit könnte ich einerseits das Wissen aus meiner Abschlussarbeit erweitern und andererseits Anschluss an technologischen Weiterentwicklungen halten.

Wie kam ich zur ec4u und warum habe ich mich für die ec4u entschieden?

Zur ec4u kam ich sprichwörtlich wie die Jungfrau zum Kinde. Im Jahr 2004 war ich auf der Suche nach einem Thema für meine Bachelorthesis und wurde in einem Jobportal auf eine interessante Anzeige einer ehemaligen Tochterfirma der ec4u zum Thema CRM aufmerksam. Nachdem ich mich beworben hatte, wurde ich nach kurzer Zeit kontaktiert. Dieser Kontakt verlief trotz der Tatsache, dass es ein Bewerbungsgespräch war, sehr locker, offen und harmonisch, so dass ich gleich mit einem guten Eindruck aus dem Gespräch ging. Das zweite, nur wenige Tage nach dem ersten, war mit dem damaligen Vorstand. Man einigte sich schnell mündlich auf eine Zusammenarbeit und schon war ich praktisch ein Teil der großen 4u-Familie.

Mein erster Arbeitstag im Februar 2005 war gleich durch eine CRM-Schulung geprägt und so konnte ich von Anfang an in das für mich relativ unbekannte Thema hineinwachsen. Aufgenommen wurde ich sehr herzlich und es fühlte sich gar nicht so an, als wäre es der erste Tag. Der Charme, den die Firma als kleines, aber feines Beratungshaus vom ersten Tag an versprühte, hatte mich sofort fasziniert und so war meine Entscheidung pro ec4u relativ schnell gefallen. Fortan war das Thema CRM und vor allem die Energiebranche innerhalb meiner Bachelor-Thesis fester Bestandteil meines täglichen Tuns.

Mein Einstieg bei der ec4u

Nach der erfolgreichen Abgabe der Bachelorthesis zum Thema „CRM innerhalb der Energiebranche“ begann ich als Associate Consultant mit dem Fokus auf Microsoft CRM im Sommer 2005. Die erste Phase war durch das Entwickeln eines Branchentemplates für die Energiebranche geprägt. Dabei konnte ich ebenso neue, wie interessante Erfahrungen einem Nearshore-Partner aus der Slowakei sammeln, welcher gemeinsam mit uns an dem Template arbeitete. So ich konnte ich mich sowohl fachlich als auch technisch schnell entwickeln und als wichtiges Teammitglied etablieren. Dabei trug neben meinen Kollegen und Vorgesetzten auch der offene Umgang mit anderen Abteilungen bei.

Prinzipiell war und ist der Austausch zwischen verschiedenen Unternehmenseinheiten gewünscht und ausdrücklich gewollt, so dass ich neben meinen Microsoft CRM Tätigkeiten, auch in andere Bereiche wie die C4-Produktentwicklung oder der CRM-Beratung reinschnuppern und mich mit den Kollegen austauschen konnte.

Meine weitere Karriere bei der ec4u

Nach meiner Anfangszeit wuchs ich mit jedem Projekt in andere Rollen hinein und durfte mehr und mehr Verantwortung übernehmen. Mittlerweile bin ich Senior Consultant sowie Projektleiter und vertrete die ec4u im Bereich Microsoft Dynamics CRM sowohl in Presales-Tätigkeiten als auch in reinen Implementierungsprojekten. Nach mittlerweile über 20 Projekten (Deutschland und Schweiz) im Bereich Microsoft Dynamics CRM (von Version 1.2 über 3.0 bis hin zu Version 4.0 und jetzt 2011) darf ich mich getrost als alter Hase in diesem Bereich bezeichnen und bin sowohl anerkannter Kollege als auch geschätzter Berater bei Kunden und Partnern. Die konsequente Aus- und Weiterbildung der ec4u gibt mir und auch jedem anderen Kollegen, die Möglichkeit, eigene Stärken bzw. das eigene Profil zu schärfen, aber auch an Dingen zu arbeiten, um aus weniger ausgeprägten Eigenschaften, Stärken zu machen. Dies wird durch konsequentes Inhouse-Training als auch durch externe Maßnahmen gefördert.

Stimmung und Atmosphäre

Auch wenn die ec4u im Jahr 2010 ihr 10-jähriges Jubiläum feiert, ist die Stimmung im Team und in der Firma immer noch dem eines Start-Ups ähnlich. Der Umgangston ist freundlich und persönlich, ohne dabei den professionellen Fokus und die Kunden geschätzte Expertise dabei zu vernachlässigen. Diese Kommunikation wird über alle Hierarchieebenen hinweg gepflegt. Neben regelmäßigen Team-Tagen sorgen die traditionellen Sommer- und Weihnachtsfeste für einen tollen Ausgleich zum alltäglichen Beraterleben.

Beruflich habe ich mich immer zwischen IT und Betriebswirtschaft bewegt. Schon zu Schulzeiten wurde programmiert, danach folgte erstmal eine Banklehre. Das BWL-Studium brachte mich schon im ersten Semester gleich in ein Methoden- und Software-Entwicklungsprojekt in dem ich an beiden Bereichen mitwirkte. Nach einiger Zeit im Coaching und der Unternehmensberatung (inkl. Entwicklung von Forecastingsystemen und erster Entwürfe zu „selbstgestrickten IT-Kundenbetreuungssystemen) kam ich dann Ende der Neunziger zu einem TK-Unternehmen in ein recht neues Siebel-Projekt (Fachseite). Das CRM-Umfeld bot mir die richtigen Instrumente um meine Vorstellungen von „vernetzten Daten“ leben zu können. In diesem Umfeld wollte ich bleiben.

Von der ec4u wurde ich aktiv angesprochen und nach einem ersten Telefonat beschloss man sich einen Tag lang in der Schweiz zu beschnuppern. Mir war der Name „ec4u“ damals nicht geläufig und auch ich musste erst eine Einschätzung bekommen. Da war es ganz praktisch nicht nur mit Führungskräften, sondern auch mit „normalen“ Consultants sprechen zu können. Ein weiteres Gespräch klärte die letzten Fragen und die Verträge wurden zugeschickt.
Entscheidend dabei waren die „junge“ und vielleicht familiäre Mentalität der Firma, der wirklich gelebte Teamgedanke, die Fokussierung auf mein Lieblingsthema „Siebel CRM“ ohne Vernachlässigung weiterer Standbeine wie SAP und MS, das zu erwartende Wachstum mit den sich daraus ergebenden Möglichkeiten, die Ausbildungsinvestitionen in die Mitarbeiter und die Referenzkunden. Selbstredend, dass der persönliche Eindruck meiner Gesprächspartner und die Vertragskonditionen nicht ganz irrelevant waren.

Der erste Tag war mit den üblichen Prozeduren wie Notebook, Material und Einweisungen in die verschiedenen administrativen Bereiche gefüllt. Nette Kolleginnen standen zur Seite. Danach ging es erst einmal ein paar Tage auf Schulung nach München. In der zweiten Woche dann direkt Projekteinsatz. Dort begeisterte mich die Kollegialität und Hilfsbereitschaft des Teams. Man konnte jeden Kollegen fragen und bekam immer Hilfe. Ein starkes Team, das auch nach „Feierabend“ nicht zerfiel.

Nach der Vertiefung meiner technischen Skills in der Implementierung habe ich die letzte Zeit in fachlicheren Fragestellungen gearbeitet und in einem sehr großen Projekt mit 2 Kollegen den Kunden beim Thema Fachkonzeption unterstützt und beraten. Dies war ein paralleles Team zur Implementierung und vervollständigte unseren Anspruch auf umfängliche Unterstützung des Kunden bei CRM-Projekten. Außerdem habe ich in einigen „Pitches“ (Angeboten) mitwirken können. Bei teilweise mehreren hundert Seiten Angebotschreiben ist das ein beeindruckend komplexer Vorgang, der von allen Beteiligten viel Wissen, Teamwork und Kreativität abfordert.

Ich bin in regelmäßigem Kontakt mit meinen Vorgesetzten und verfolge zielstrebig das Ziel mehr Verantwortung innerhalb der ec4u übernehmen zu können. Dabei haben bis heute immer alle Ansprechpartner Wort gehalten und man hatte nie das Gefühl „leeren Versprechungen“ oder „Hinhaltetaktiken“ aufzusitzen. Wenn in Personalgesprächen über Weiterentwicklung gesprochen wird, so empfinde ich dies als offenen und ehrlichen Dialog.

Fazit: Die ec4u stellt sich mir als teamorientiertes Unternehmen mit überdurchschnittlich guten Kollegen dar. Auch wenn wir kleiner sein mögen als die meisten unserer Mitbewerber, so können wir uns doch regelmäßig mit guter Vorgehensweise und hervorragender Qualität gegen diese durchsetzten.

Wie kam ich zur ec4u und warum habe ich mich für die ec4u entschieden?

Schon vor und während meines Studiums habe ich bei diversen Unternehmen in Deutschland und im Ausland in unterschiedlichen Branchen gearbeitet. Während meiner letzten Anstellung bei einem Automobilhersteller kam ich mit Business Intelligence und CRM in Berührung. Für mich stand fest – das ist es. Das ist genau das, was ich nach meinem Abschluss machen und worauf ich mich spezialisieren möchte. Obwohl ich mich mit der Aufgabe und in dem Umfeld sehr wohl gefühlt habe, hat mir die Spannung und Dynamik gefehlt. Tag ein, Tag aus das gleiche zu machen und lediglich eine Linienfunktion zu erfüllen, war mir nicht genug. Als ich nach Deutschland zurück gekommen war, wollte ich daher vor dem Berufseinstieg noch ein anderes Arbeitsumfeld ausprobieren und habe mich um eine beratungsnahe Stelle als Werkstudent bei der ec4u beworben, während ich parallel meine Diplomarbeit an der Uni schrieb. Es war meine erste Berührung mit der Beratungsbranche und seitdem kann ich mir nicht vorstellen, etwas anderes zu machen.

Mein Einstieg bei der ec4u

Als meine Diplomarbeit kurz vor der Fertigstellung war, habe ich mir Gedanken über meinen zukünftigen Arbeitgeber gemacht und mich bei den diversen Beratungsunternehmen beworben. Keines konnte mich jedoch überzeugen, der richtige Arbeitgeber für mich zu sein. Bei der ec4u habe ich mich inzwischen sehr wohl gefühlt und wollte eigentlich auch nirgendwo sonst hin. So beschloss ich, meinen Berufseinstieg bei der ec4u zu machen und es ging dann auch gleich am ersten Arbeitstag in den Flieger und ab auf ein Projekt.

Meine weitere Karriere bei der ec4u

Gefühlsmäßig habe ich in den ersten Monaten bei der ec4u mehr gelernt als in der gesamten Studienzeit. Das liegt aber eher darin begründet, dass während der Arbeit man tiefer als sonst in die Materie eindringt. Und das so wohl bei den technischen, als auch bei den fachlichen Themen. Am Anfang ist die Lernkurve bei der ec4u sehr steil und, komischer Weise, flacht sie auch mit der Zeit nicht wirklich ab. Zum Teil weil man sich mit den interessanten Themen beschäftigt und auf diese Art sich sein Wissen aufbaut, zum Teil durch die Teilnahme an zahlreichen Schulungen und Trainings. Im Allgemeinen, wenn die Leistung und der Einsatz stimmen, stehen die Karrierechancen bei der ec4u sehr gut. Ich wurde bereits in dem ersten Jahr zum Consultant befördert und bekomme, neben der Verantwortung für die eigene Aufgaben und Kommunikation zum Kunden, auch die Aufgaben die eine größere Verantwortung mit sich bringen, wie z.B. die Leitung kleiner Entwicklerteams. Das schöne an der Arbeit bei der ec4u ist, dass neben der Verantwortung den Mitarbeitern auch genug Freiraum gewährt wird, um sich frei entwickeln zu können und in den Aufgaben aufzugehen.

Stimmung und Atmosphäre

Die Atmosphäre und die Stimmung in der Projekten von der ec4u ist immer ausgezeichnet. Alle Mitarbeiter pflegen einen angenehmen Umgang mit einander und sind immer hilfsbereit. Nach dem Arbeitstag setzt sich die Atmosphäre auch fort bei der abendlichen Mahlzeit, Sport oder anderen Aktivitäten. Sicherlich kann je nach der Projektlage die Stimmung auch mal kippen, doch dies passiert selten und auch nur für eine kurze Zeit. Dadurch, dass alle auf den Projekten eingesetzten ec4u Berater dem Kunden gegenüber immer als Team auftreten und ihm nur die besten Ergebnisse ausliefern möchten, sind alle Teammitglieder an der Suche der besten Lösung beteiligt. Die Zusammenarbeit in einer kollegialen und freundlichen Atmosphäre bei der ec4u macht Spaß was sicherlich auch für gute Stimmung sorgt.

Wie kam ich zur ec4u und warum habe ich mich für die ec4u entschieden?

Schon während meines Studiums habe ich mich entschieden, dass ich als Berater tätig werden möchte. Daher habe ich mich nach dem Studium nach einer für mich geeigneter Stelle auf die unterschiedlichen Jobbörsen im Internet gesucht. Dabei bin ich auch auf eine Anzeige von der ec4u gestoßen, worauf ich mich angesprochen gefühlt habe. Von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch vergingen nur ein paar Tage. Letztendlich überzeugte mich die ec4u Philosophie, die auch während des Bewerbungsgesprächs rüber kam: Einerseits geht man sehr offen und locker miteinander um, andererseits ist die Arbeitsweise seriös und professionell, mit hohen Qualitätsansprüchen.

Mein Einstieg bei der ec4u

… im wahrsten Sinne des Wortes „direkt“. Schon am ersten Tag bin ich im Zug Richtung Projektstandort gesessen. Nach einem ersten Kennlernen mit den Kollegen wurde ich für ein paar Tage eingewiesen und dann hieß es „hands on“ Eintauchen ins Projekt. Bereits nach zwei Wochen wurde ich zum Verantwortlichen für einen Teilbereich des Projektes ernannt.

Meine weitere Karriere bei der ec4u

In den ersten Monaten habe ich sehr viel gelernt – gefühlt, fast so viel sie in der gesamten Studienzeit. Aber auch nach einem Jahr hat sich das kaum geändert. Dieses ist teilweise den interessanten Aufgaben mit denen man sich auseinandersetzt zu verdanken, aber auch den zahlreichen Schulungen, die man besucht. Generell wird bei der ec4u sehr viel von einem erwartet und verlangt, man wird jedoch in der persönlichen Entwicklung auch tatkräftigt unterstützt. Mit steigender Erfahrung wird mehr Verantwortung anvertraut. So hat sich mein Aufgaben- und Verantwortlichkeitsbereich im letzten Jahr auch stetig erweitert und der direktem Kontakt mit dem Kunden zugenommen.

Stimmung und Atmosphäre

Wie bereits angedeutet, geht man bei der ec4u sehr offen miteinander um. Die Stimmung auf den Projekten ist dementsprechend gut. Die Kollegen helfen sich stets gegenseitig, Lösungen werden gemeinsam entwickelt. Nach einem harten Arbeitstag tauschen wir uns gerne bei einem gemeinsamen Abendessen aus. Auch andere Aktivitäten, wie z.B. Sport werden immer wieder gerne gemeinsam unternommen.

Fazit: wer Herausforderungen nicht scheut, selbständig und gewissenhaft arbeitet, offen und verantwortungsbewusst ist, der hat auch gute Chancen sich bei der ec4u wohl zu fühlen.

Wie kam ich zur ec4u und warum habe ich mich für die ec4u entschieden?

Auf die ec4u aufmerksam geworden bin ich durch diverse Stellenbörsen im Internet während meiner Jobsuche. Die ausgeschriebene Stelle als Associate Consultant hat mich angesprochen und auf mein Profil gepasst. Für die ec4u entschieden habe ich mich letztendlich aufgrund eines sehr positiven ersten Eindrucks während der gesamten Bewerbungsphase: die geführten Gespräche waren sehr angenehm und informativ und das Bewerbungsverfahren ging ohne unnötige Verzögerungen vonstatten. Bereits eine Woche nach der Bewerbung hatte ich ein konkretes Angebot, das ich gerne angenommen habe.

Mein Einstieg bei der ec4u

Der Einstieg hat den Eindruck, den ich vorher von dem Unternehmen gewonnen hatte, bestätigt. Die Kollegen haben mir gleich das Gefühl gegeben, ein willkommener neuer Mitarbeiter zu sein. Man wird von Beginn an in Projekten eingesetzt und bekommt Verantwortung übertragen, wobei die notwendige Unterstützung nie zu kurz kommt.

Meine weitere Karriere bei der ec4u

Die ec4u bietet gute Entwicklungsmöglichkeiten: Vom Einsteiger über den Consultant und Senior Consultant bis zum Principal Consultant. Wie weit man es dabei bringt, hängt natürlich von den individuellen Vorstellungen und Fähigkeiten ab. Aber jeder bekommt von Beginn an die Möglichkeit, seine eigenen Fertigkeiten zu nutzen und durch immer neue Erfahrungen auszubauen und zu vertiefen. Die ec4u bietet dabei auch Unterstützung z.B. in Form von Schulungen an. So bekommt man das nötige Rüstzeug auch für anspruchsvollere Aufgaben und kann seinen Weg ein gutes Stück weit selbst beeinflussen.

Stimmung und Atmosphäre

Die Stimmung im Unternehmen ist sehr gut. Es gehen alle locker und unverkrampft miteinander um. Das heißt natürlich nicht, dass man nicht gefordert wird. Im Gegenteil: Einsatz und Leistungsbereitschaft sind ebenso selbstverständlich wie der gute Umgang miteinander. Beides gehört zusammen. Die Mitarbeiter sind hilfsbereit und bei auftretenden Problemen wird man nicht allein gelassen.  Insgesamt merkt man, dass dem Unternehmen zufriedene Mitarbeiter wichtig sind.

Wie kam ich zur ec4u und warum habe ich mich für die ec4u entschieden?

Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung bei unterschiedlichen Unternehmen in verschiedenen Branchen stieß ich Anfang 2009 zur ec4u. Einige meiner jetzigen Kollegen waren mir bereits vorher persönlich bekannt. Die professionelle Einstellung und das Vorgehen der Berater bei Herausforderungen in IT-Projekten waren entscheidende Motivatoren, mich bei der ec4u zu bewerben. Das Bewerbungsgespräch verlief in konzentrierter und partnerschaftlicher Atmosphäre und die Vertragsmodalitäten überzeugten mich.

Mein Einstieg bei der ec4u

Vom ersten Tag an bekam ich die nötige Unterstützung für meine Arbeit als Senior Consultant. Nach wenigen Tagen Einführung startete ich zusammen mit einigen anderen, erfahrenen Kollegen in meinem ersten Projekt. Das offene Klima machte es leicht, über Anfangsschwierigkeiten hinweg zu kommen.

Meine weitere Karriere bei der ec4u

Nach gut zwei Jahren meiner Zugehörigkeit zur ec4u bin ich seit kurzem Leiter eines Teams im Telco-Bereich. Für diese neue Herausforderung erhalte ich professionelles Coaching in Teamführung. Dies zeigt das Vertrauen in das Entwicklungspotential und die Wertschätzung, die die Verantwortlichen im Unternehmen den Mitarbeitern entgegenbringen.

Stimmung und Atmosphäre

Kollegiales, vertrauensvolles Miteinander und Team Spirit gehen Hand in Hand, sind aber keine Einbahnstraße. Dabei hilft die bei ec4u gepflegte offene Kommunikation durch alle Ebenen der Unternehmenshierarchie, um auch unter dem manchmal nicht einfachen Projektalltag Top-Leistungen zu erbringen. Meine Motivation ist so stark wie am ersten Tag.

Wie kam ich zur ec4u und warum habe ich mich für die ec4u entschieden?

Bereits während des Studiums stand für mich fest, dass ich mein Geld später in einer Unternehmensberatung verdienen möchte. Erste Projekterfahrungen im IT-Bereich sammelte ich neben dem Studium in einer studentischen Unternehmensberatung in Braunschweig. Nach dem Studium bewarb ich mich ausschließlich bei Beratungen mit IT-Bezug. Die ec4u war von der Antwortzeit auf meine Bewerbung das schnellste Unternehmen. Nach einem Telefoninterview wurde ich zeitnah zu einem Vorstellungsgespräch nach Karlsruhe eingeladen und durfte zum ersten Mal die angenehme Atmosphäre in den Büroräumen der CRM-Beratung erfahren. Vor allem diese Atmosphäre und der Charme der mittlerweile nicht mehr kleinen Beratung prägten meine Entscheidung für die ec4u, da das Arbeitsklima meiner Meinung zu den wichtigsten Garantoren für langfristige Motivation und Erfolg zählt.

Mein Einstieg bei der ec4u

An meinem ersten Arbeitstag wurde ich herzlichst empfangen und sofort mit dem Handwerkszeug eines Beraters (Notebook, Handy etc.) ausgestattet. Obendrauf erfuhr ich gleich an diesem ersten Arbeitstag, dass ich bereits die Woche darauf (4 Tage später) auf ein Projekt nach Bern geschickt und im Bereich Siebel arbeiten werde. In Bern erwartete mich ein super Team, welches mich sehr schnell integrierte und aus sehr erfahrenen Kollegen bestand, von denen ich überaus schnell sehr viel lernen konnte. Darüber hinaus ist die Officeunterstützung der ec4u einfach erstklassig, wenn es darum geht Reisevorbereitungen zu treffen oder offene Fragen zur Firma zu klären.

Meine weitere Karriere bei der ec4u

In meinen ersten fünf Monaten habe ich sehr viel, nicht nur im Bereich Siebel, lernen und Erfahrungen sammeln können und werde hierzu in jeder Sicht seitens der ec4u unterstützt. Noch in diesem Jahr strebe ich die Beförderung zum vollwertigen Consultant, sowie die Zertifizierung in Siebel 8.0 an. Auf längere Sicht möchte ich genug Erfahrungen und Know-How angesammelt haben, um Projekte der ec4u leiten zu können.

Stimmung und Atmosphäre

Zusammenfassend ist die ec4u ein junges aufstrebendes Unternehmen, welches auf Basis mehrjähriger Best Practices arbeitet, mit bestens aufgestellten Teams vor Ort beim Kunden höchste Motivation und ein familiäres Arbeitsklima ermöglicht.