Wie kam ich zur ec4u und warum habe ich mich für die ec4u entschieden?
Mein Weg zur ec4u war eher ein glücklicher Zufall. Ich habe in Berlin Medieninformatik studiert und wusste zum damaligen Zeitpunkt noch nicht, in welche Richtung ich mich orientieren sollte. Für mich stand lediglich fest, dass ich einer abwechslungsreichen und kundenorientierten Arbeit nachgehen wollte. Während meiner Studienzeit habe ich angefangen bei einem Unternehmen für Fahrzeugdispositionen zu arbeiten, in dem sich für mich (bei der Arbeit im technischen Support und bei diversen Projekteinsätzen) heraus kristallisierte, dass ich in die Beratung wollte. Gleich im Anschluss an meine Diplomarbeit habe ich eine Anstellung bei einem Beratungsunternehmen im Siebel Bereich bekommen, der Ende des Jahres 2008 von der ec4u übernommen wurde.
Mein Einstieg bei der ec4u
Allgemein hatte sich mit dem Übergang zur ec4u für mich anfangs wenig geändert. Ich war seit einigen Monaten fest in einem Projekt (im Bereich Siebel on Premise) eingebunden und wurde dort weiterhin eingesetzt. Um den Einstieg bzw. den Übergang für die neuen Mitarbeiter zu erleichtern, gab es in den ersten Tagen eine Einführungsveranstaltung in der wir die Gelegenheit hatten offene Punkte zu klären und die ec4u Mitarbeiter kennenzulernen, die einen sehr offen und herzlich empfingen und über die ersten Startschwierigkeiten halfen.
Meine weitere Karriere bei der ec4u
Bereits in meinem ersten Projekt habe ich sehr viele Erfahrungen sammeln können und eigenverantwortlich Themengebiete betreut. Hierbei gab es immer Kollegen auf die ich zurückgreifen konnte und dir mir mit ihren Erfahrungen und Ratschlägen zur Seite standen. Mittlerweile habe ich mich im „Oracle CRM on Demand“ Bereich spezialisiert und bin in Projekten mit dieser Ausrichtung eingesetzt, auch als Teilprojektleiterin. Mein nächstes Ziel ist es, durch weitere Erfahrungen und persönliche sowie berufliche Weiterbildung mittelfristig auch eigene Projekte zu leiten. Die ec4u bietet dazu allen Mitarbeitern die Möglichkeit, individuell nach deren Zielen, an entsprechenden Schulungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen teilnehmen zu können.
Stimmung und Atmosphäre
Die Stimmung und der Umgang innerhalb der ec4u ist sehr gut. Die Mitarbeiter pflegen einen offen und freundlichen Umgang miteinander und das über alle Hierarchieebenen hinweg. Man wird selten ein Unternehmen finden, welches den Teamgedanken so lebt wie die ec4u und ihre Mitarbeiter so gut zu motivieren und zu fördern weiß.
Fazit: Wer abwechslungsreiche und auch teilweise herausfordernde Arbeiten sucht, leistungsbereit ist, sich beruflich weiterentwickeln möchte und auf ein kollegiales, motivierendes und angenehmes Umfeld Wert legt, ist mit der ec4u als Arbeitgeber genau richtig bedient.
Infokorb
0 DokumenteAktuellste News
-
25-04-2012
Geschäftsregeln in Unternehmensanwendungen
