Wie kam ich zur ec4u und warum habe ich mich für die ec4u entschieden?
Auf die ec4u aufmerksam geworden bin ich durch diverse Stellenbörsen im Internet während meiner Jobsuche. Die ausgeschriebene Stelle als Associate Consultant hat mich angesprochen und auf mein Profil gepasst. Für die ec4u entschieden habe ich mich letztendlich aufgrund eines sehr positiven ersten Eindrucks während der gesamten Bewerbungsphase: die geführten Gespräche waren sehr angenehm und informativ und das Bewerbungsverfahren ging ohne unnötige Verzögerungen vonstatten. Bereits eine Woche nach der Bewerbung hatte ich ein konkretes Angebot, das ich gerne angenommen habe.
Mein Einstieg bei der ec4u
Der Einstieg hat den Eindruck, den ich vorher von dem Unternehmen gewonnen hatte, bestätigt. Die Kollegen haben mir gleich das Gefühl gegeben, ein willkommener neuer Mitarbeiter zu sein. Man wird von Beginn an in Projekten eingesetzt und bekommt Verantwortung übertragen, wobei die notwendige Unterstützung nie zu kurz kommt.
Meine weitere Karriere bei der ec4u
Die ec4u bietet gute Entwicklungsmöglichkeiten: Vom Einsteiger über den Consultant und Senior Consultant bis zum Principal Consultant. Wie weit man es dabei bringt, hängt natürlich von den individuellen Vorstellungen und Fähigkeiten ab. Aber jeder bekommt von Beginn an die Möglichkeit, seine eigenen Fertigkeiten zu nutzen und durch immer neue Erfahrungen auszubauen und zu vertiefen. Die ec4u bietet dabei auch Unterstützung z.B. in Form von Schulungen an. So bekommt man das nötige Rüstzeug auch für anspruchsvollere Aufgaben und kann seinen Weg ein gutes Stück weit selbst beeinflussen.
Stimmung und Atmosphäre
Die Stimmung im Unternehmen ist sehr gut. Es gehen alle locker und unverkrampft miteinander um. Das heißt natürlich nicht, dass man nicht gefordert wird. Im Gegenteil: Einsatz und Leistungsbereitschaft sind ebenso selbstverständlich wie der gute Umgang miteinander. Beides gehört zusammen. Die Mitarbeiter sind hilfsbereit und bei auftretenden Problemen wird man nicht allein gelassen. Insgesamt merkt man, dass dem Unternehmen zufriedene Mitarbeiter wichtig sind.
Infokorb
0 DokumenteAktuellste News
-
25-04-2012
Geschäftsregeln in Unternehmensanwendungen
